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劳务外包

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  • 所属分类:劳务派遣

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  • 发布日期:2015/08/19
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详细介绍

太仓劳务市场招工

劳务外包也称劳务承包,是指企业根据自身情况将非核心生产流程或环节的全部劳务工作整体外包出去。

劳务外包的本质是生产承包,是生产流程劳动工作量的承包,而并非经营承包。劳动外包是由发包方直接下达生产任务,而无须承包方对外承揽生产业务。专业的劳动外包机构通常都是劳务派遣公司。劳务外包可以是劳务派遣形式的生产承包,?#37096;?#20197;是非劳务派遣形式的劳务承包。

劳务外包的最大好处是,企业可以真正做到无须管人。因为整个生产过程已经外包,所有人员的管理都将由劳务外包公司来负责。发包企业只须管理生产工艺和产品质量。

劳务派遣的实质是用工单位向派遣公司租借员工,因此员工的管理均应有用工单位负责。现在劳务外包中最多的是生产线承包、流水线承包。就是将某一条生产线或流水线,甚至是某个?#23548;洌?#25972;个外包给劳务公司。

劳务外包公司特长

1、具有丰富管理经验 劳务外包公司自1999年起开始人力资源研究?#22836;?#21153;,在业界具有?#32454;?#30340;威望。

2、具有良好商业信誉 公司与多家企业建立生产线劳务承包合作关系,积极完成客户指派的生产任务,从无出现任何问题,一直为客户所称道。 

3、具有广泛人力渠道 公司从事人力资源服务已经十多年,并有一家独立的职业中介机构,有着广泛的人力资源渠道。

劳务外包承包好处

1、管理规范,提高用工安全。劳务外包公司具有丰富的生产现场管理经验。

2、压缩成本,提高生产效益。企业可以节省管理人?#20445;?#36798;到压缩生产成本的目的。

3、无须招工,解决招聘难题。劳务外包可以解决企业普通操作工人招聘难题,让企业超出人员招聘困?#22330;?/p>

4、无须管人,降低用人风险。企业生产劳务外包出去之后,无须再对生产员工管理负责,也无须为用工风险承担负责。

生产线外包简介   

企业根据生产?#23548;?#23558;非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来,由常州派渡雇员派遣有限公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事核心业务或是增值大的业务,以实?#21046;?#19994;运营效益的最大化。   

劳务派遣与劳务外包区别

1、服务性质不同,2、用工需求不同,3、用工范围不同,4、合同性质不同5、结算标准不同,6、管理角色不同,7、服务主体不同8、相互关系不同9、适用法律不同。


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